E-Learning Beratung

Unsere Kernkompetenz ist die Beratung. Wir gehen dabei grundsätzlich in 10 Schritten vor, je nach Situation und Bedarf:

  1. Bedarfsanalyse
  2. Analyse technische Infrastruktur
  3. Analyse der Struktur und Learning & Development Strategie
  4. Analyse der Lernkultur
  5. Zielgruppenanalyse
  6. Lernangebot planen
  7. Kompetenzen der Lehrenden
  8. Konkretes Lernangebot designen
  9. Konkretes Lernangebot umsetzen
  10. Evaluierung

Wir sehen uns Ihre Situation umfassend an, sehen nach, welche Ressourcen Sie schon haben, die gut genützt werden können und gestalten für Sie und Ihr Unternehmen komplette Lernkonzepte, die Ihren Mitarbeiter*innen auch Freude machen, die gerne absolviert werden. Denn es geht immer darum, Menschen für die Aus- und Weiterbildung zu begeistern, so profitieren alle davon. 








 
 
 
 
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