E-DIVERSITY - VERANTWORTUNGSVOLL I MENSCHLICH I WERTSCHÄTZEND


  • Wir schaffen Bewusstsein für die rechtliche Verantwortung von Organisationen und die damit verbundenen Regeln für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.
  • Bewusstsein für den Wert von Vielfalt schafft Verständnis für Herausforderungen, die jeden Menschen individuell treffen.
  • Wertschätzender Umgang mit Diversität schafft konfliktfreiere Arbeits- und Lebenswelten.



Langjährige Erfahrung, wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Gender und Diversity, sowie pädagogisch-didaktische Methodenkompetenz sind eine solide Basis für wirkungsvolle Lösungen zur Schaffung zukunftssicherer, resilienter Arbeitswelten, in denen Platz für alle ist.


 



 
 
 
 
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