E-Learning 

E-Learning (LMS - Lernmanagementsysteme, Blended Learning, Lernvideos, Learning Apps, Lernplattform)

Unternehmen und Organisationen werden laufend mit neuen Herausforderungen im rechtlichen, normativen und personellen Kontext konfrontiert. Die daraus resultierenden Risiken erfordern effektive, messbare und dokumentierte Bildungsmaßnahmen für Mitarbeiter_innen, um die Handlungsfähigkeit in unterschiedlichen Situationen sicher zu stellen. 

Solche Handlungsunsicherheiten stellen wesentliche Prozessrisiken dar. 

Unternehmen verfügen über individuelle Software-Architektur, Prozess-Designs und Plattformen. Unterschiedlichste Lösungen für E-Learning adressieren unterschiedliche Organisations- und Lernbedürfnisse. Laufende Weiterentwicklung von unterstützenden Tools führen zu einem unüberschaubaren Angebot von Möglichkeiten. Wir unterstützen Sie bei der Lernarchitektur, Systemauswahl und der Auswahl der passenden Tools. 

Wir gestalten und konzipieren E-Learning-Projekte für Unternehmen und Organisationen.

Wir verstehen Unternehmen und Lerner_innen im betrieblichen Kontext. Negative Erfahrungen mit ungeeigneten E-Learning-Settings können zu großen Ressentiments und Ablehnung führen. Wir verfügen in unserem Team über umfassende Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen (Finanzdienstleistungen, Finanzverwaltung, Universitäten, Akademien, Logistik-Unternehmen, Sicherheitsunternehmen, Gesundheitswesen, Industrie,...).

Unsere Erfahrung mit Compliance- und Governance-Erfordernissen und den damit verbundenen Personalentwicklungsmaßnahmen, sowie unser Know-How in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen garantieren Ihnen effiziente und ansprechende Lösungen. 

Unsere Vorgangsweise bei E-Learning-Konzeptionen

Zunächst analysieren wir mit Ihnen die geplanten Lernziele, sowie spezifische Zielgruppenerfordernisse. Im Zuge der Analysephase erfassen wir den infrastrukturellen und personellen Kontext der geplanten Maßnahme. Aufbauend auf Ihrem vorhandenen Lernmaterial und verfügbaren Unterlagen ermitteln wir den notwendigen Investitionsaufwand für Ihr Unternehmen, dabei orientieren wir uns an Ihren betrieblichen und budgetären Rahmenbedingungen. 

Die folgenden Phasen richten sich nach Ihrer individuellen Situation, bestehen aber in der Regel aus einer Konzeptions-, Design-Phase, einer Aufbereitungsphase des Contents, einer Implementierungsphase und der Begleitung im Betrieb. Gerne unterstützen wir Sie auch durch massgeschneiderte Train-the-Trainer-Schulungen für Ihre Fachkräfte mit Trainingsverantwortung. 



 


 

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